que necesita una iglesia para crecer LA TRANSICION 56
La transición es uno de los temas que más preocupa a aquellos que quieren mover sus congregaciones a ser una Iglesia de células.
Mi intención es sólo compartir como nosotros caminamos esa etapa durante un año hasta llegar a buen puerto. Mientras usted “se sale de la vaina” por iniciar sus células YA, lo invito a reflexionar en esta etapa que es donde se planta la semilla del funcionamiento de una iglesia de células. Tome con paciencia el tiempo para saber exactamente “que está plantando” al mover a su gente a funcionar en células, no vaya a ser que cuando la semilla de su fruto, ahí donde usted prometió rosas aparezcan zapallos.
¿Transición a qué?
La primera decisión importante a tomar en una etapa de transición es si usted va a guiar a su gente a ser “una iglesia de células” o “una iglesia con células”.
La diferencia es simple, una iglesia con células tiene a las células como un programa más y en una iglesia de células, las células son la columna vertebral de la iglesia y no hay programas que compiten con ellas. De hecho, los ministerios (discipulado, evangelismo, oración, servicio, comunión, cuidado pastoral, etc.) pasan a funcionar en las células.
que necesita una iglesia para crecer LA TRANSICION 56
Hoy en día nosotros hemos relacionado casi todos los aspectos del ministerio con el trabajo de las células, incluso la Plantación de nuevas iglesias.
Al iniciar el proceso de transición nos enfrentamos con varias “vacas sagradas”, reunión de oración, reunión de evangelismo el domingo por la tarde, campañas de evangelización, reunión de mujeres, etc. (Todas estas no tienen nada de malo)
Ahora, no se le ocurra comentar esto con su iglesia porque será un desempleado más, pero ninguna de estas reuniones existe hace tres años en nuestra iglesia (ni siquiera las campañas) y a pesar de eso nos hemos duplicado dos veces, vamos por la tercera y Dios nos está permitiendo plantar una nueva iglesia en otro barrio.
Lo mejor que puede hacer es ser sincero con su gente y hablar claro, decirle hacia donde quiere ir, no hay peor cosa que una transición oculta, donde usted quiere llevar a su gente donde ellos no quieren ir.
Pocas cosas desaniman más a un fiel seguidor de Jesucristo que las continuas promesas de cambios reales en nuestra forma de vivir la Iglesia para chocarse una y otra vez con la realidad de que los líderes o la iglesia completa no se animan a jugarse por nuevas formas de trabajo que nos guíen al crecimiento.
que necesita una iglesia para crecer LA TRANSICION 56
No es la intención detenernos en las razones de esta falta de atrevimiento de parte
de los seguidores de Jesús ya que muchas son conocidas, charladas y hasta adoptadas
como valederas.
Nuestro deseo es prender la luz acerca de los cambios reales que se producen en
los cimientos de una iglesia cuando está declaran trabajar con células.
Existen por lo menos 3 movimientos reales en la vida de una Iglesia que se dirige
seriamente a funcionar como una Iglesia de Células:
1º) Movimiento de actitud: De “Creer Valores” a “Practicar Valores”.
2º) Movimiento de escenario. De “Funcionar en un edificio” a “Funcionar en los hogares”
3º) Movimiento de Enfoque. De “Trabajar con programas” a “Trabajar con Personas”
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1º) Movimiento de Actitud.
De “Creer valores” a “Practicar Valores”
Todos los miembros de las iglesias dicen creer en el evangelismo, pero si usted pregunta entre un grupo de lideres “¿quienes compartieron el evangelio con otra persona la semana anterior?” usted conocerá que eso es solo una buena creencia.
Si usted pregunta cuantos valoran el discipulado personal, todos levantaran su mano, pero si usted pregunta “¿quiénes discipularon personalmente la semana anterior?” usted aprenderá que los valores de una persona no son siempre los que declara.
Si usted pregunta cuantos valoran la vida devocional, nadie pasará por poco espiritual, pero si usted pregunta “¿Cuantos de ustedes tuvieron un encuentro personal cada día con el Señor que incluya la oración y la lectura de la Biblia en la semana que paso?” prepárese para escuchar unas cuantas excusas y razones.
Si usted pregunta cuantos cristianos valoran las misiones que alcanzan al perdido
todos levantarán su pulgar, pero si usted pregunta “¿cuánto ofrendan mensualmente
para sostener misioneros?” usted sentirá que hay algo que no cierra.
El cambio fundamental en la vida de una Iglesia se da cuando un grupo de miembros simplemente empiezan a practicar lo que dicen que creen.
Creo que no es necesario volcar pasajes bíblicos que muestran que lo que Jesús mando es para ser obedecido. (si fuera necesario alcanza con Santiago 1.22) Mientras muchos usen los mandamientos de Jesús solo como una forma de pensar, otros para emocionarse y algunos para hacer teología Dios seguirá buscando gente simple que haga con esos mandatos lo que El espera: QUE SE LOS PRACTIQUE.
Las iglesias podemos hablar de renovación o no, podemos incluirnos o excluirnos de ella, lo cierto es que mientras cada uno de nosotros no practiquemos de una manera personal, natural y regular los simples mandatos que Jesús nos dejó (Predicar y hacer discípulos) podemos seguir organizando eventos, cultos de alabanza y mega reuniones, pero no escaparemos de la conclusión que Santiago da.
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Si no practicamos sus mandamientos nos engañamos a nosotros mismos. Santiago 1.22
El logro más difícil de alcanzar en una iglesia es que sus miembros practiquen los mandamientos de Jesús.
Los cambios reales en una iglesia comienzan cuando uno, dos o 20 miembros empiezan a vivir los valores de “Vida devocional”, “Predicar”, “Hacer discípulos”, “Vida de célula”, etc Esto solo sin ninguna estructura que lo sostenga ya trae crecimiento a la iglesia y permite empezar a ver fruto (personas).
En realidad, este movimiento es el cambio real de fondo que sostiene el crecimiento de una iglesia. Cuando este movimiento se concreta entre los miembros de una iglesia no queda otro horizonte que comenzar a crecer.
Lo invito a mirar de reojo a la iglesia primitiva en Hechos y descubrirá que “sin dinero”, “sin materiales”, “sin nuestros recursos actuales”, “sin adjudicarse renovación alguna” y “sin tener tantos programas, eventos y reuniones” ellos aún hoy nos enseñan cual es el camino del crecimiento constante:
Practicar los mandamientos de Jesús.
“todos los días” (Ellos lo hacían regularmente)
“en el templo y por las casas” (Ellos iban donde estaban las personas)
“no cesaban” (Perseveraban en la misma practica)
“de enseñar de Jesús” (Discipulado personal en hogares) Mateo 28.18-20
“de predicar de Jesús” (Evangelismo Personal en hogares) Marcos 16.15 / Hechos 5.42
Estas son algunas preguntas que siempre me inquietaron: ¿Porque a la Iglesia le cuesta tanto hacer algo tan simple?
¿Porque la Iglesia hace “tantas cosas” que Jesús no mando? ¿Porque no podemos practicar lo que decimos valorar?
Hoy aún busco respuestas como muchos de ustedes, pero hay una que comienza a afirmarse en mi corazón. Me parece que todos estos “porque” tienen una misma y gran respuesta.
Creo que el día que la Iglesia deje de “inventar” formas de avanzar y obedezca los simples mandatos de Jesús comenzará a crecer.
Creo que el día que la iglesia se anime a preguntarse ¿Esto que hacemos es lo que Jesús nos mandó? va a recapacitar. Hasta tal vez se atreva a poner a un costado “tantas cosas” que hoy ocupan su tiempo, dinero y energía y empiece a través de sus miembros a practicar los valores de Jesús, ese día comenzará a crecer.
Creo que el día que un solo miembro se mueva de “Creer valores” a “Practicar valores” la iglesia comenzará a crecer.
El día que la iglesia haga lo que Jesús mandó simplemente crecerá.
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Anímese, muévase usted mismo de “creer” a “practicar”, desafíe a su gente a moverse
de “creer” a “practicar”, y descubrirá la diferencia, para usted y para su iglesia.
Un abrazo en Cristo.
Pastor Tito Robert
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